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為煤礦企業(yè)逐步“取消夜班”叫好

發(fā)布:2020-04-21 15:45:44來源:新聞網(wǎng)

除了夜班作業(yè)之外,減少高溫、低溫、高危作業(yè),以更先進(jìn)的技術(shù)及管理,改進(jìn)勞動(dòng)者的勞動(dòng)條件和環(huán)境,都是相關(guān)行業(yè)和企業(yè)有待努力探索的地方。

長(zhǎng)期以來,我國(guó)的一些行業(yè)和企業(yè)存在24小時(shí)不間斷生產(chǎn)的情形,并由此形成了一些特殊的作息制度,如兩班倒、三班倒、四班三運(yùn)轉(zhuǎn)等。夜班作業(yè)在一定范圍內(nèi)存在,有其現(xiàn)實(shí)必要性。比如,像供電等職能特殊的企業(yè),社會(huì)需求沒有間隙,工作就不能間斷,夜班作業(yè)也就成了標(biāo)配;像線路檢修等性質(zhì)特殊的工作,白天作業(yè)難以開展,夜班作業(yè)也就成了必然;還有像鋼鐵等行業(yè),設(shè)備一旦停止運(yùn)轉(zhuǎn),會(huì)帶來不小的生產(chǎn)成本,所以一直采取“設(shè)備不停轉(zhuǎn)、人倒班”的生產(chǎn)方式。此外,由于技術(shù)的限制、供需的矛盾,在一定階段內(nèi)通過增加作業(yè)時(shí)間來擴(kuò)大生產(chǎn)、保障供給,也曾是一些行業(yè)無奈的選擇。

長(zhǎng)期夜班作業(yè),一定程度上打亂了勞動(dòng)者的作息規(guī)律,一些勞動(dòng)者不得不夜里頂著星星上班,這給勞動(dòng)者帶來了一定的健康隱患?!昂诎最嵉埂钡淖飨⑸踔劣绊懙絼趧?dòng)者正常的家庭生活等。

隨著技術(shù)的進(jìn)步、社會(huì)需求的變化,壓縮、取消夜班作業(yè)有了一定的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)。一些關(guān)乎國(guó)計(jì)民生的行業(yè),以往需要人工夜班進(jìn)行的作業(yè),現(xiàn)在有的可以通過機(jī)器人代替了;一些習(xí)慣于“24小時(shí)連軸轉(zhuǎn)”的企業(yè)和崗位,夜班變得不那么重要。因此,除了一些工作方式無法全部調(diào)整、機(jī)器無法取代人工的行業(yè)和企業(yè),取消夜班作業(yè),讓勞動(dòng)者回歸正常的作息,成了人們共同的期待。

除了夜班作業(yè)之外,減少高溫、低溫、高危作業(yè),以更先進(jìn)的技術(shù)及管理,改進(jìn)勞動(dòng)者的勞動(dòng)條件和環(huán)境,都是相關(guān)行業(yè)和企業(yè)有待努力探索的地方。時(shí)下,在不少國(guó)家,作息規(guī)律的發(fā)展趨勢(shì)正向逐步取消夜班、減少工作時(shí)間、增加休閑時(shí)間的方向發(fā)展。

將作息規(guī)律的選擇權(quán)還給勞動(dòng)者,政府的引導(dǎo)和支持是必要的保障。煤炭主管部門逐步取消夜班作業(yè)的要求是一個(gè)積極的信號(hào),帶了一個(gè)好頭,相關(guān)行業(yè)、企業(yè)應(yīng)該舉一反三,積極跟進(jìn)。一些必須上夜班的工種應(yīng)逐步擴(kuò)大用非人工作業(yè)代替人工作業(yè)的范圍,將作息規(guī)律的選擇權(quán)還給勞動(dòng)者。

讓勞動(dòng)者回歸正常的作息規(guī)律,為勞動(dòng)者提供正常的、安全的、舒適的工作條件和環(huán)境,提升廣大勞動(dòng)者的獲得感、安全感、幸福感,需要我們改進(jìn)的地方還有不少。

(文章來源:工人日?qǐng)?bào))


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